Un pesebre,Unas kellys y un Hotel Betlem

Francesc Mateu i Hosta, es un medico cooperante con ONG actualmente es director de Oxfam Intermón en Cataluña.

Cada año con la llegada de la Navidad,Francesc monta unos Belenes muy particulares con los “Playmovil” como seria un el Pesebre y Jesus si naciera en una Valla en la frontera ( 2014 ), en asentamientos ( 2015 ), Ilegales ( 2016 ),Manteros ( 2017 ) y este año nos quiso dedicar el Belen a nosotras “Las Kellys”.

#PlayMovilKelly

Como comenta Francesc:

He imaginado la Navidad de 2018 como el de un niño que nace hijo de una “Kelly” llamada María. Nace en el cuarto de la limpieza de un lujoso hotel. Es mi visión de cómo sería la Navidad si Jesús hubiera venido al mundo este 2018.

https://lacreudelsud.blogspot.com/2018/12/LCSnadal18ESP.html

y poco a poco va narrando como seria el nacimiento de Jesus en el Hotel Betlem, como su madre trabajaba hasta el mismo día de nacer y como una compañera de Maria asiste de comadrona al parto pues en su país de origen, lo era.

 

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Hotel Explotación:Las kellys, la historia de como dejamos de ser invisibles y nos organizamos.

El día 27 de noviembre se estreno el documental de Georgina Cisquella, Hotel Explotación en Madrid y el día 29 Noviembre en Barcelona, y a partir del 30 en salas.

Nos desplazamos a Madrid para el estreno, compañeras de todos los grupos territoriales, No quisimos perdernos este momento tan emotivo y especial para nosotras, durante dos años la directora Georgina Cisquella nos acompaño con su cámara plasmo nuestro recorrido, desde la invisibilidad a la lucha colectiva, como nos organizamos,como salimos a la calle y llevamos propuestas a quien nos quiso escuchar,Congreso Diputados,Senado,Parlamento Europeo, y que exigimos : derogación del art.42.1 #LeyKelly; Sobrecarga de trabajo,mas inspecciones entre otras cosas.

 

Estamos expectantes y muy emocionadas antes del estreno, ninguna habíamos visto el documental, desde el minuto uno ya estábamos llorando de la emoción contenida,cantamos,aplaudimos,reímos, pero sobre todo nos dio mas fuerza para seguir reivindicando.

Esto solo es el principio.

 

 

 

COMUNICADO DE LA ASOCIACIÓN ANTE LAS ELECCIONES 2019

La Asociación Las Kellys, ante la proximidad del año 2019 cargado de elecciones municipales, autonómicas, generales y europeas, nos han llegado a algunas integrantes de la Asociación Las kellys, ofrecimientos de varios partidos políticos para presentarnos en sus listas, agradecemos su interés por contar con nosotras y de tenernos presentes a la hora de confeccionar las listas.

La Asociación las Kellys queremos seguir siendo independientes y apartidistas para ser fieles a nuestro Manifiesto y a nuestros principios, los cuales nos han llevado a donde estamos ahora.

Por eso declinamos presentarnos en candidaturas electorales y si alguna compañera decidiera hacerlo, porque considera que quiere dar un paso más en su lucha, tiene que renunciar a todas sus responsabilidades dentro de La Asociación, seguirá siendo socia si así lo desea,pero no podrá representarnos como tal a La Asociación, a nivel general ni territorial, para seguir manteniendo nuestra independencia y autonomía

 

LAS KELLYS EXIGIMOS MEDIDAS REALES CONTRA LA SOBRECARGA LABORAL

El día 20 de julio las Kellys de Benidorm y Alicante unimos nuestras fuerzas para exigir soluciones reales a la carga de trabajo que nos está enfermando dentro de los hoteles.

Somos trabajadoras de base de las flamantes estrellas de los hoteles de la provincia y de todo el estado, estamos  cansadas dispuestas a todo para cambiar nuestra situación. Ha llegado  otro verano más y vemos como nuestras condiciones no han cambiado, nuestra carga de trabajo no ha disminuido, Una CARGA DE TRABAJO que nos esta enfermando. Una media de 25 habitaciones por camarera en 6 horas con cuatro camas en muchas de las habitaciones .

Y lo que ha colmado nuestra paciencia a sido el estudio que ha realizado el Invassat,  en casi 200 hoteles de toda la Comunidad Valenciana y sus conclusiones demuestran  que es inadmisible seguir trabajando en estas condiciones  , condiciones que atentan contra la salud de las camareras de pisos .

¿En qué profesión se admitiría que un 66 % de las trabajadoras sufren alguna patología o molestias como lo han llamado debido a la carga de trabajo ¿.  Y sin embargo solo se recomienda buenas prácticas para los empresarios.

Hotel Exe: la historia de una lucha por la readmisión de unas camareras de piso, contada y vivida por Kellys Atrincheradas con el Apoyo de CNT

 

El pasado 16 de febrero, las camareras de piso del hotel EXE Getafe (perteneciente a la cadena HOTUSA Regia Hoteles, dueña también de los hoteles Eurostars) fuimos subrogadas por la tercera subcontrata en menos de dos años. Es en este momento cuando decidimos organizarnos, puesto que la anterior si estuvo plagada de irregularidades y pérdida de derechos, entre otros la antigüedad.

Lo hicimos en CNT, puesto que ya conocíamos a compañeras de la Federación Comarcal Sur de Villaverde, a través del trabajo conjunto con la Asociación Las Kellys que algunas de nosotras pertenecemos.

Lo primero que hicimos, tras estudiar nuestra situación laboral y nuestro sector, fue constituirnos como sección sindical para empezar a plantar cara a la explotación tan cruda que sufrimos en nuestro trabajo: convenio y salarios miserables, horas extras obligatorias y no remuneradas a destajo…

En esos primeros días, denunciamos que nuestros contratos estaban en fraude de ley (obra y servicio, sin especificar en qué consistían y siendo nuestro trabajo continuado e imprescindible para el normal funcionamiento del hotel). Unas semanas después, la nueva subcontrata, EXEO Servicios Integrales S.L., sabiendo que perdería el proceso judicial en marcha, no tuvo más remedio que reconocerlo,pasando a ser indefinidas y recuperando la antigüedad que habíamos perdido de manera ilegal en el anterior proceso de subrogación.